ट्रम्प प्रशासन यू.एस. आव्रजन नीति में एक महत्वपूर्ण मोड़ ला रहा है, जिसमें H1B वीज़ा कार्यक्रम और ग्रीन कार्ड प्रक्रिया में महत्त्वपूर्ण परिवर्तन प्रस्तावित किए जा रहे हैं। ये परिवर्तन मुख्य रूप से विदेशी श्रमिकों के बजाय अमेरिकी श्रमिकों की प्राथमिकता पर केंद्रित हैं, जैसा कि अमेरिकी वाणिज्य सचिव हावर्ड लुटनिक ने जोर दिया।
आव्रजन के लिए एक नया युग
फॉक्स न्यूज़ से बात करते हुए, लुटनिक ने आगामी सुधारो का विवरण दिया। उन्होंने कहा, “H1B कार्यक्रम में बदलाव की आवश्यकता है क्योंकि यह बेहद बुरा है।” प्रशासन का उद्देश्य है कि ग्रीन कार्ड्स, जो स्थायी निवास प्रदान करते हैं, के आवंटन की प्रक्रिया को सुधारना है। “औसत अमेरिकी 75,000 यूएसडी प्रति वर्ष कमाता है, जबकि औसत ग्रीन कार्ड प्राप्तकर्ता 66,000 यूएसडी। हम सबसे निचले चौथाई को ले रहे हैं; ऐसा क्यों कर रहे हैं?”
भारतीय पेशेवरों पर प्रभाव
भारतीय नागरिक H1B वीज़ा से लाभान्वित होने वाले सबसे बड़े समुदाय हैं, जिन्हें आईटी और अन्य क्षेत्रों में अपने कौशल के लिए मौके मिलते हैं। वर्तमान प्रणाली 65,000 प्रवासी श्रमिकों को सालाना अनुमति देती है, जिसमें अमेरिकी उच्च शिक्षा प्राप्त करने वालों के लिए अतिरिक्त 20,000 स्थान हैं। इस प्रकार, यह संशोधन भारतीय नागरिकों और विदेशी प्रतिभाओं पर निर्भर आईटी कंपनियों को गहराई से प्रभावित कर सकता है।
सुधार की आवाज़ें
फ्लोरिडा के गवर्नर रॉन डेसैंटिस ने H1B को “कुल छल” करार दिया है, कंपनियों पर अमेरिकी श्रमिकों को विदेशियों से बदलने का आरोप लगाते हुए आलोचना की। उन्होंने कहा, “यह लगभग इसे एक प्रकार की बंधुआ मजूरी जैसी बना देता है। और हमने देखा है कि वे बार-बार इसका फायदा उठाते हैं।” उनके दृष्टिकोण को सरकार के व्यापक रणनीति के सन्देश को बढ़ावा देता है, ताकि स्थानीय रोजगार को प्रोत्साहित किया जा सके।
बदलावों को लागू करना
डेसैंटिस ने आगे कहा कि वर्तमान नौकरी बाजार, खासकर AI प्रगति के साथ, युवा अमेरिकियों के लिए कठिनाइयाँ पैदा कर रहा है। “अगर अस्थिरता जारी रहती है, तो जब हमारे लोग आवश्यकता में हों, तो विदेशी श्रमिकों को क्यों आयात करें?” उन्होंने सवाल किया, जो प्रशासन के अपनाये जा रहे एक विचारधारा का प्रतिबिंब है। यह दार्शनिकता ट्रम्प प्रेसीडेंसी के अमेरिकी नागरिकों को प्राथमिकता देने के संदेश के साथ मेल खाती है।
आगे की राह
ये प्रस्तावित परिवर्तन दर्शाते हैं कि अमेरिका अपने प्रतिभा पूल के संपर्क को कैसे बदलता है। जैसे जैसे ये सुधार विकसित होते हैं, कई विचार करते हैं कि इन नए दिशा-निर्देशों के तहत “सर्वश्रेष्ठ लोग” कौन बनेंगे। Hindustan Times के अनुसार, व्यवसायों को इस बदलते परिदृश्य के साथ अनुकूलित होना होगा, जो सरकार के घरेलू रोजगार विकास पर जोर देने को दर्शाता है।
निष्कर्ष
यह नीति मोड़ अमेरिकी आर्थिक और सामाजिक ताने-बाने को पुनः आकार देने का लक्ष्य रखता है, जो वैश्विक प्रतिभा और स्थानीय अवसरों के बीच संतुलन पर ध्यान केंद्रित करता है। राष्ट्रपति ट्रम्प का विवादास्पद रुख काफ़ी महत्वपूर्ण प्रभाव डाल सकता है, अमेरिकी आव्रजन कथाओं को पुनः परिभाषित करके और उससे भी आगे।
